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* 来源 :http://www.cibinet.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-12-21 14:53 * 浏览 :

  就像第一次见面要先打个招呼一样,在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者先做介绍,一方面用来了解应聘者大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。作为打动面试官的敲门砖,如何在短短时间内赢得面试官的好感,进而拿下这份工作呢?的小U老师总结其中的一些重点跟大家分享,教你如何在面试的关键一分钟里打动面试官!

  面试的时候,介绍是第一步也是很关键的一步,同时还是很多人不太会把握的绝好机会。对于应届生求职者而言,面试时紧张是在所难免的,学会调节好自己的心态很重要,其次就是说话的技巧。一句好话能造就良好的形象,一句不好的话能丢失面前的机会。尤其是简短的介绍,每一句话都至关重要。

  这点是很多人都不会做的,觉得这样很刻意很谄媚,其实这是树立良好形象的第一步。在介绍自己的时候要尽可能的简练,因为你的个人简历中有关于你的详细情况。其次就是将自己的个人优势突显出来,直白的让别人了解你的价值,构思要清晰,切忌混乱。

  说白了就是要让面试官在最短的时间内喜欢上你。对于面试标准,有一个所谓的“候机”,意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。这点相当重要啊,是对你情商的。要争取表现自己最好的一面,真诚地展现自己的优势,但是不要。过犹不及,在面试官的眼睛里,机灵一点是可爱的表现,但是如果太作了,就是自掘坟墓了。

  为了证明自己的专业能力,是智商的,也是取得一份工作的基本条件。但是许多人往往是把自己往死里夸,但缺乏事例支撑。比如:“我这个人认真负责,在工作中非常有担当。并且我的语言表达能力非常强,人缘很好,可以很快的和同事建立良好的关系。”面试官听下来除了你挺自恋之外,估计什么都不记得,为什么?没有一个具体的事实让人家印象深刻啊。所以,不如这样说:“我在上一家公司负责项目,虽然作为团队里最小的一名,但是我负责其中的核心板块,同时为整个团队提供支撑。另外,作为团队的联络人,我和其他的有关于方面的交流。在项目完成之后,我是作为者向乙方呈现的。”这样来说,一分钟打动面试官你的认真负责、语言表达强、人缘好的优点就全部展现出来了,而且,作为一篇高考议论文,我给你99分,剩下一分让你继续努力!

  有些人的介绍信手拈来,但都是随便讲,天马行空,没有重点和结构,势必让人摸不着头脑,因此介绍要自己理出一条线,有条不紊地讲。香港六彩2017全年资料大全小编可以把自己的优势总结为几点,依次说出来,时间允许的话还可以适当举例,说明你为什么有优势。

  如果面试考官了时间,那么就没得说了,严格按照时间来进行就好。如果没有时间,那么要把时间控制在2~4分钟。有的人说话过慢,有一种一个字一个字往外蹦的感觉,这不好;有的人呢,说话过快,像机关枪似的这也不好。语速要适宜,给人一种舒服的恰到好处的感觉。

  总之,最重要的就是你要简练地、大声地告诉面试官你是优秀的!独一无二的!最合适的!一分钟介绍的时间很短,我们要把握住有限的时间最大程度像面试官证明你和此岗位的匹配度,为之后的谈话奠定良好的基础~香港四不像图2018新批跑狗